Добро пожаловать
в группу медицинских компаний Atribeaute

Дорогой новый коллега!
Мы очень рады, что вы присоединились к суперкоманде ГК Atribeaute!
Мы сделали эту страницу, чтобы вам было комфортно освоиться на работе.

2 адреса в Петербурге (Новочеркасская и Петроградка)

Формат: умная доказательная медицина и бережная стоматология для детей и взрослых

Эстетическая стоматология Atribeaute Dental Boutique
Работаем более 10 лет. Лечим взрослых деликатно и бережно. Работаем по принципам доказательной медицины и проводим лечение на основе тщательной диагностики. Экспертное оборудование и премиальные материалы.
Детская стоматология Atribeaute Kids
№1 среди детских стоматологий Петербурга (по рейтингам ИД Коммерсант). Лечим детей бережно, без слез и удержания. Безопасное лечение во сне. Тщательная диагностика и лечение по принципам доказательной медицины.
Клиника доказательной медицины Atribeaute Med
Новая многопрофильная клиника доказательной медицины для детей и взрослых: педиатры и терапевты, все узкие специалисты, обследования, вакцинация, чек-апы, дневной стационар.

Адреса в Петербурге

+7 (812) 294-04-01

Новочеркасский пр-кт, 33, к3M

метро Новочеркасская

Чкаловский пр-кт, 50.

метро Чкаловская

Клиники группы компаний ATRIBEAUTE созданы для всесторонней искренней заботы о здоровье и качестве жизни детей и взрослых.

АТРИБЬЮТ КИДЗ — самая передовая и самая уютная детская стоматология в Петербурге.

  • Немецкое и швейцарское оборудование, лечение с увеличением (с микроскопом или бинокулярами), с изоляцией (коффердам, а не ватки), пульпита — в одно посещение.
  • Никаких устаревших методик.
  • Узкая специализация докторов (работа с малышами, детьми постарше, подростками).
  • Адаптация пациентов с негативным опытом.
  • Безопасное лечение во сне (наркоз) или в легкой седации (закись азота), штатные анестезиологи.
  • Просторные игровые, яркий и нежный интерьер, аниматоры и, конечно, знаменитый паровозик!

АТРИБЬЮТ ДЕНТАЛ БУТИК — самая бережная стоматология для взрослых.

  • Спасаем «безнадежные» зубы — потому что умеем это делать.
  • Восстанавливаем зубы как реставраторы — обеспечиваем высочайший уровень эстетики без обточки, коронок, виниров и накладок там, где можно этого избежать.
  • Гарантируем бережное и деликатное отношение к природным тканям зубов.
  • Все новые эффективные методики: апикальная микрохирургия, микрореставрация твердых тканей зуба, исправление прикуса элайнерами.
  • У нас лечат зубы сами стоматологи и владельцы других клиник.

АТРИБЬЮТ MED — клиника НАСТОЯЩЕЙ доказательной медицины для детей и взрослых.

  • Докмед — не просто вывеска, а принципы, которым неукоснительно следуют наши доктора. Врачи Атрибьют используют не только собственный опыт, даже если он велик. Наши врачи руководствуется научными исследованиями и доказательствами.
  • Наши пациенты получают только те назначения, которые имеют четные научные основания, доказали свою эффективность и безопасность. Никаких фуфломицинов и анализов «на всякий случай».

Миссия:

Клиники группы компаний ATRIBEAUTE созданы для всесторонней искренней заботы о здоровье и качестве жизни детей и взрослых

Основа Кодекса — наши ценности:

Забота: каждый член нашей команды заботится о физическом, психическом и духовном благополучии пациентов. И, конечно, своих коллег.
Уважение: мы слышим  наших пациентов и членов их семьи, поддерживаем их в понимании своих потребностей, уважаем их право на незнание, страх и ошибки.
Открытость и честность: мы стремимся к прозрачности в отношениях с пациентами и коллегами, признаем свои ошибки и активно работаем над их устранением.
Принципы доказательной медицины: наша работа основана на глубоких научных знаниях, при этом мы учитываем индивидуальные потребности каждого пациента.
Постоянное развитие: мы верим в научный подход и постоянно обновляем наши знания, следя за последними достижениями в медицине.
Ответственность: мы принимаем на себя ответственность за все происходящее под нашим руководством и не перекладываем вину на обстоятельства или других людей.
Сотрудничество: Мы работаем сообща как партнеры, обмениваемся знаниями и способствуем развитию окружающих нас людей.

Как мы принимаем решения? 

При выполнении своих обязанностей сотрудники ATRIBEAUTE должны не только следовать официальным регламентам или инструкциям, но и руководствоваться нормами Этического кодекса. 

Если решение неочевидно или отсутствуют четкие регламенты, каждый сотрудник должен задуматься над тремя вопросами:

❔Приносит ли это пользу пациенту?

❔Приносит ли это пользу компании?

❔Можно ли из этого извлечь ценный опыт или знания как для личного развития, так и для блага компании?

Коллега так же важен, как пациент

❤️  Мы взаимодействуем с коллегами и партнерами, как с пациентами, проявляя к ним доброту, уважение и профессионализм в общении. 

🤝 Все личные проблемы стараемся оставлять за пределами рабочего места, чтобы полностью сосредоточиться на помощи пациентам. Это правило касается всех сотрудников, включая административный и офисный персонал, так как каждый член команды вносит вклад в оказание медицинских услуг.

Культура безопасности и работа над ошибками

Мы осознаем, что медицина связана с высокими рисками и активно работаем над их снижением. 

🙌 Мы открыто обсуждаем свои ошибки и рабочие трудности — это помогает работать над ошибками, становится более опытными.  

Ошибки коллег следует воспринимать с уважением и благодарностью, избегая насмешек и осуждения.

В ATRIBEAUTE — открытая культура безопасности и доверия между коллегами. Руководители должны быть примером в поддержке этой культуры и требовать то же от всех сотрудников.

У нас не принято:

Работа в ATRIBEAUTE несовместима с такими качествами, как безответственность (“я тут ни при чем”), неисполнительность (“не успел, не смог”), обман, небрежное отношение к имуществу компании, равнодушие, распространение сплетен или унижение коллег.

Медицинская тайна и конфиденциальная информация

Сотрудники, имеющие доступ к конфиденциальной информации, должны использовать ее только для выполнения должностных задач и не разглашать ее третьим лицам, включая семью и коллег, за исключением случаев, предусмотренных законом или корпоративными документами. Это правило действует даже после увольнения.

Информация о здоровье пациентов является строго конфиденциальной и не должна раскрываться тем, кто не участвует в лечении. Все, что сообщается пациентами и их семьями, остается в тайне. Также запрещено неофициально обсуждать состояние здоровья пациентов, их поведение или высказывать личные суждения.

Если мы не можем помочь пациенту

Если клиника или определенный врач не могут оказать медицинскую помощь пациенту, мы стараемся предоставить достоверную информацию о другой клинике или специалисте, способных предоставить необходимое лечение.

Никаких скрытых цен и накруток

Пациенты должны быть четко информированы о ценах до начала лечения, с подробностями в плане лечения, который пациент подписывает. Если точно определить полную стоимость из-за длительности или сложности лечения невозможно, пациенту или его семье следует предоставить ориентировочную стоимость с минимальными и МАКСИмальными значениями. Стоимость лечения не должна стать неожиданностью для пациента после предоставления услуг.

Сотрудникам строго запрещается принимать или предлагать «ненадлежащие платежи» в любой форме, будь то наличные, комиссии, подарочные сертификаты, услуги, скидки или займы, за предоставление преимуществ, ускорение или упрощение административных процедур пациентам и контрагентам..

Равноправие

Клиники ATRIBEAUTE оказывают качественную медицинскую помощь всем пациентам, независимо от их социального положения, национальности, религии или гражданства. 

Команда ATRIBEAUTE стремится к одинаково высоким результатам лечения одних и тех же заболеваний у разных пациентов и врачей.

Все сотрудники компании обращаются с пациентами с уважением, стремясь укрепить их чувство собственного достоинства.

Александр Владимирович
Азук

Генеральный директор

Андрей Ростиславович
Глебов

Директор по развитию

Михаил Анатольевич
Андрющенко

Главный врач
Atribeaute Kids на Новочеркасской

Татьяна Александровна
Махортова

Главный врач
Atribeaute Kids на Чкаловском

Марина Васильевна
Трифонова

Главный врач
Atribeaute Бутик на Новочеркасской

Тамара Валерьевна
Кудзиева

Заместитель главного врача
Atribeaute Бутик на Новочеркасской

Денис Дмитриевич
Невский

Заведующий отделением взрослой стоматологии
Atribeaute Бутик на Чкаловском

Альбина Ахатовна
Юсупова

Главный врач
Atribeaute MED на Чкаловском

Анна Антоновна
Бурова

Управляющая
Atribeaute MED на Чкаловском

Мария Николаевна
Щедренкова

Старшая медсестра
Детская стоматология на Новочеркасской

Ингрида Сергеевна
Ковалева

Старшая медсестра
Все отделения, филиал на Петроградской

Светлана Владимировна
Побойнева

Старшая медсестра
Взрослая стоматология на Новочеркасской

Профессиональное обучение
Стильная корпоративная форма
Комфортные зоны отдыха сотрудников и вкусный кофе
Корпоративные праздники
Специальные условия на лечение в клиниках для сотрудников и членов их семьи

Копия трудовой книжки или иные вопросы по документам
Специалист по кадровому учету
Анастасия Ивановна Лахтионова
+7 931 218-39-02

Заработная плата, справки 2 НДФЛ
Финансовый директор
Ирина Леонидовна Румянцева
+7 911 035-08-02

Карты доступа в клинику, компьютеры, телефония, Промис
IT-директор
Алексей Владимирович Малашенков
+7 965 763-48-18

Внутренние и внешние образовательные проекты
Руководитель корпоративного университета
Анна Сергеевна Зубова
+7 925 415-43-17

Бейджи, размещение на сайте
Руководитель отдела маркетинга
Наталья Александровна Дрёмова
+7 921 962-18-46

Процессы КДП, адаптация всех сотрудников, ввод в должность
HR директор
Ольга Валерьевна Филь
+7 911 777-07-60

Для сотрудников клиник:

График работы вы согласовываете с вашим руководителем, он будет отражен в трудовом договоре.

Мы рекомендуем приходить на работу за 20 минут до начала смены.

У администраторов и координаторов также есть заранее (на месяц вперёд) составленный график работы.

Для сотрудников бэк-офиса:

понедельник-пятница 9:30 – 18:00

Но ваш индивидуальный график и место работы вы обсудите с вашим руководителем.

Если вы заболели и не можете прийти на работу, как можно скорее сообщите своему руководителю: главному врачу — для врачей,

главной медсестре — для среднего медицинского персонала,

управляющую клиниками или руководителя отдела — для остальных сотрудников.

Каждому сотруднику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней.

Оплата отпуска происходит не позднее, чем за три дня до его начала. Пожалуйста, убедитесь, что вы подаете заявление на отпуск не менее чем за 14 календарных дней до его начала.

Конечно, график вы обязательно обсудите с вашим руководителем.

Компания оплачивает покупку медицинской формы (2 комплекта).

Пожалуйста, соблюдайте такие правила:

Мы также просим вас заботиться о свежем дыхании и приятном аромате. Не забудьте воспользоваться корпоративной зубной нитью после приема пищи.

Пожалуйста, следите за чистотой вашей формы и не приходите на работу в мятой одежде. В клиниках есть утюги и гладильные доски.

Каждый сотрудник самостоятельно покупает сменную обувь. Пожалуйста, следите за правилами об обуви и одежде в клиниках.

Мы ценим ваш вклад и комфорт в нашей компании. Давайте вместе делать нашу работу приятной и успешной!

Для приятного отдыха в клиниках оборудованы ординаторские комнаты с полноценной кухней, холодильником, посудомоечной машиной, чайником и кофемашиной.

Вкусный чай, кофе, молоко, сахар всегда в общем доступе!